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Der Katholische Gemeindeverband Ruhr sucht ab dem 01.01.2026 einen

Verwaltungsreferenten (m/w/d) im Pastoralen Raum Dortmund-Mitte

Jetzt bewerben

Arbeitsbeginn:
ab 01.01.2026
Arbeitsverhältnis:
Teilzeit
Arbeitsort:
Dortmund
Bewerbungsfrist:
31.08.2025
Arbeitszeit:
19,50 Std. / Woche
Befristung:
unbefristet

mit einem Beschäftigungsumfang von 19,50 Wochenstunden.

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen der Katholischen Kirche und beraten sowie verwalten 114 Kirchengemeinden und 156 Kindertageseinrichtungen. Unsere Verbandsgemeinden unterstützen wir in den Bereichen Etat- und Rechnungswesen, der Personal- und Liegenschaftsverwaltung, in Bauangelegenheiten und weiteren wichtigen Aufgabenfeldern.

Im Verbandsgebiet des Gemeindeverbandes Ruhr verfolgen wir einen modernen Unternehmensansatz auf Basis christlicher Werte. Die Arbeit bei uns bedeutet, nicht nur für Menschen in Kirchengemeinden und Kitas tätig zu sein, sondern in einer großen Glaubensgemeinschaft zu arbeiten und etwas zu bewegen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Verwaltungsleitung durch Bearbeitung und Koordination von vielfältigen administrativen Aufgaben; zum Beispiel:
  • Umsetzen von Maßnahmen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation und zur Qualitätssicherung,
  • Sicherstellen einer wechselseitigen, bereichsübergreifenden Kommunikation,
  • Organisieren, Koordinieren und Überwachen der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung einer zeitnahen Aufgabenerledigung.
  • Durchführen eigener Projekte
  • Unterstützung beim Rechnungswesen
  • Teilnahme an Kirchenvorstandssitzungen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirt (m/w/d) (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt, Betriebswirt)
  • Sie interessieren sich für das Gemeindeleben und die pastorale Entwicklung
  • Sie besitzen eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sie identifizieren sich mit dem Glauben, den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen

  • ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • eine Vergütung nach EG 9b und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine Zusatzversorgung
  • Vergünstigungen für diverse Geschäfte und Online-Shops durch Corporate Benefits
  • Einen Zuschuss zum Deutschland Job-Ticket

Gemeindeverband Kath.

Kirchengemeinden Ruhr

Propsteihof 10

44137 Dortmund